4月6日上午，聯(lián)想集團(tuán)召開2022/2023財年誓師大會。聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶發(fā)表主旨演講時表示，該公司2021/2022財年前三個季度總營業(yè)額年比年增長22%，凈利潤額年比年增長76%，營收有望突破4500億元。

“但是，永無止境的高速增長是不存在的，任何企業(yè)、任何行業(yè)都有自己的發(fā)展周期。”楊元慶在演講中表示，聯(lián)想集團(tuán)正在進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，首要課題是如何成功穿越周期，而所謂“周期”，是指每個企業(yè)、每個行業(yè)都會經(jīng)歷的一個又一個循環(huán)：擴(kuò)張、觸頂、下滑、觸底，直到下一輪擴(kuò)張重新開始。

楊元慶表示，“后疫情”和“后高速增長”所交織的雙重現(xiàn)實，會是當(dāng)前這輪周期即將開啟的新的階段，聯(lián)想集團(tuán)要從仍在高速增長的時候就開始行動，通過技術(shù)的創(chuàng)新，通過業(yè)務(wù)模式的升級，盡早打造出新的增長引擎，聯(lián)想集團(tuán)要全力打造三個支柱，強(qiáng)化兩個基石。

聯(lián)想集團(tuán)將強(qiáng)化的兩個基石是同一個聯(lián)想與數(shù)字化基石，三個支柱指的是技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型、社會價值。

楊元慶宣布，到2023/2024財年結(jié)束的時候，研發(fā)投入將在2020/2021財年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)翻番。而未來五年，研發(fā)總投入將會超過1000億元，聯(lián)想集團(tuán)同時計劃增加12000名硬核科技人才，在過去的第一年里已招募近5000位加入。

此外，聯(lián)想集團(tuán)計劃建立的另一個增長引擎是業(yè)務(wù)模式升級。“其成敗將決定聯(lián)想能否成為一家盈利水平更高的企業(yè)，能否從一家硬件產(chǎn)品廠商升級為高科技驅(qū)動的解決方案提供商。”楊元慶表示。

楊元慶還強(qiáng)調(diào)了第三大支柱，即社會價值，堅定創(chuàng)新、銳意轉(zhuǎn)型、貢獻(xiàn)價值，讓企業(yè)的發(fā)展更好地服務(wù)于社會繁榮和人民幸福。